2017-2018年，在国家经济结构调整、去产能化，高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下，学院认真贯彻落实国家、省、学校有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神，在招生就业处的关心指导下，学院贯彻“和衷共济、百炼成钢”的院训，院领导高度重视就业工作、全体老师积极献言献策，在经济新常态形势下，毕业生就业工作取得一定成绩。

一、基本情况

2018届我院共有本科应届毕业生359人，其中冶金工程类专业134人，金属材料类专业有155人,无机非金属材料类专业70人。截止到2018年9月全院本科生毕业生就业率为86.91%。2018届我院共有硕士研究生应届毕业生7人，截止到2018年9月全院研究生毕业生就业率为100%，其中4人继续攻读博士学位。

从毕业生就业区域分布分析：从我院毕业生就业去向表可以看出：

（1）我院的毕业生就业市场（区域）以湖南省内、珠三角和长三角地区为主，其中湖南省为45%，珠三角为14%，长三角为12%，这很大程度上取决于行业的区域发展，冶金、钢铁行业发达的省份及地区历年来都对本专业的人才需求量大，历年人才流向均相对集中。

（2）2018年我院继续提出“立足本土，服务地方”的区域经济就业方针，加强了本土企业的就业推荐及产学研联系，有效促进了毕业生的就业

图一

截止到2018年，毕业生已有312人签约，占总数的86.18%，具体情况如下：

从毕业生就业行业分布分析：由于冶金行业特点，我院历届毕业生大部分服务于各国有大中型企业。随着市场经济的发展和国有企业的改制以及就业形势的改变，越来越多的毕业生选择民营（私营）单位，这反映了我院毕业生的就业观念已经发生了明显的改变，毕业生适应形势发展，不但在国有大中型企业积极就业，也投身到了市场需求量大的民营（私营）企业中去。

图二

由于国家的去产能化和经济结构调整，冶金行业的就业形势逐步严峻，但是在全院师生的共同努力下，特别是利用校友会、行业协会等社会资源，拓宽就业资源，最近几年我院的就业率一直保持在较高水平。

自主创业的学生人数只有三人，其中一人入驻学校创业孵化园。我院毕业生自主创业比例较低，一方面与行业有关，制造业创业需要较长时间的积累，另一方面，学院也需进一步加强创新创业教育帮扶，支持毕业生创业。

图三

应届报名参加研究生考试的，学院积极鼓励学生参与考研，学院领导开辟考研自修室（309），配备空调，定期请高水平的骨干教师针对性的指导学生复习和备考，由毕业班的辅导员、班主任组织考研学子分享收集的信息，汇报考研进度，让大家比较互相之间的考研进程，协调自己的考研过程，分享自己考研过程中比较好的复习方法，让大家互相之间取长补短，互相学习。以下为我院近五年来考研率状况：